デイサービスのお便り <2018年4月25日(水)>

 当法人ではデイサービスセンターを2ヶ所(デイおおさわ、デイささら苑)運営しています。

 各々のデイサービスでは、ご利用者やご家族にデイサービスの様子や翌月の行事等をお知らせするためにお便りを発行しています。今日はそのお便りを紹介します。

<デイサービスおおさわ・より道>
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<デイサービスささら苑・ささら苑新聞>20180423162752619_01-800x566[1]

デイサービスの取り組み <2018年4月24日(火)>

 介護保険では、要介護者の「自立支援」と「重度化防止」の取り組みが求められており、当法人のデイサービスでは機能訓練指導員に専門職を配置し、ご利用者のニーズに合わせて機能訓練に取り組んでいます。

 4月からデイサービスセンターおおさわとデイサービスセンターささら苑では、サービス提供時間を延長しました。(6.5時間→7時間) 今までも「健康トリム」や「生活行為向上リハビリ」等を実施していましたが、延長した時間をさらに有効に使えるように午後のメニュー内容を変更しました。(下記のポスターを参考にしてください)

デイサービスご利用希望の方、お待ちしております。

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葉桜 <2018年4月23日(月)>

 この時期いつもは満開の桜ですが、今年はすでに葉桜です。 残念(-_-;)
来年の4月もキレイに咲いて、多くの人を楽しませてくださいね!

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連合糸魚川地域協議会様ボランティア <2018年4月22日(日)>

 本日の9:00から連合糸魚川地域協議会様による福祉ボランティア活動があり、25名の方からお集まりいただきました。

 毎年この時期に来ていただき、窓ガラスやベランダ・スロープの掃除をしていただいています。皆さん手慣れた様子で作業を進めていただき、あっという間にキレイになっていきました。

 入居者の皆さんからも、窓がきれいになって春の風景がよく見れるとたいへん喜ばれています。また、ベランダやスロープも冬の汚れが落ち、見違えるようにきれいになりました。

連合糸魚川地域協議会様、ありがとうございました。

連合糸魚川ボラ (1)  連合糸魚川ボラ (7)

連合糸魚川ボラ (5)  連合糸魚川ボラ (4)

連合糸魚川ボラ (3)  連合糸魚川ボラ (8)

連合糸魚川ボラ (2)

デイおおさわ焼き鳥大会 <2018年4月20日(金)>

 本日、デイおおさわで焼き鳥をしました。

 昼食前からご利用者に手伝っていただき、焼き鳥を焼き始めました。美味しそうな匂いと煙が施設の中を駆け巡り、遠く離れた事務所にも匂いが届いてきました。
こっちはその匂いでお腹は空くし、ビールは飲みたくなるし・・・(^_^;)

 焼き鳥は昼食の時、ご利用者の皆さんで美味しくいただきました。
味付けが少し薄かったという意見があったので、次は濃いめでいきたいと思います。

デイお・焼き鳥(1) デイお・焼き鳥(2)

デイお・焼き鳥(3) デイお・焼き鳥(4)

デイお・焼き鳥(5) デイお・焼き鳥(6)

ハイツ能生・お花見ドライブ <2018年4月18日(水)>

 本日の午後、ハイツ能生の入居者がお花見ドライブへ行ってきました。目的地は「徳合枝垂れ桜の里」です。

 あいにくの曇り空でしたが、気温は寒くもなく車を降りて散策を楽しむことができました。今年の桜は早い開花だったため、散り始めている桜もありましたが、咲き誇っている枝を観ながら季節を感じることができました。

ハイツお花見 (4)

ハイツお花見 (5) ハイツお花見 (3)

ハイツお花見 (1) ハイツお花見 (6)

ショートステイ玄関表示 <2018年4月17日(火)>

 ショートステイの職員会議で、「ショートステイの玄関がご家族に分かりにくい」という意見が出ました。玄関には「ショートステイ入口」の表示をしてあるのですが、確かに園庭の方向からは見えにくいし、分かりにくい・・

 そこで、園庭に接しているガラス面に新しい表示を作ってみました。
少しは分かりやすくなったと思います。効果があるといいですね。

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<新しいショート入口の表示>

ショート入口 (1)
<園庭側から見たショート玄関>

ショート入口 (3)
<園庭から見えにくく、分かりにくいショート入口表示>

課題への意見交換 <2018年4月13日(金)>

 本日の午後、高尾事務所の司法書士・高尾様、地域包括支援センターおうみの社会福祉士・木嶋様の2名がハイツ能生の来所され、高齢者支援の課題に対する意見交換を行いました。

 ハイツ能生では施設入所の際は身元保証人が必要となりますが、身寄りがいない等の事情により身元保証人の確保が困難な方もおられます。そのような方が成年後見制度等を使って施設入所する場合、現状の課題は何か?どのようなことが必要になるのか?等について1時間ほど意見交換しました。私たちも高尾先生と直接お話しすることができ、大変参考になりました。

 糸魚川市の高齢化率は38.1%(2017年9月末)で、2025年には41.5%に達すると予想されており、前述のような方も増えてきます。施設入所が必要な方と施設の双方が安心して施設生活を送れるようになっていけるといいですね。

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サクラ散り始める・・・ <2018年4月12日(木)>

 園庭の桜が散り始めてきました。
 昨日吹いていた風の中でも花びらを飛ばさず耐えていたのですが、今朝出勤してきた時に地面に花びらがたくさん落ちていました。
 見渡すと桜の木の下だけでなく、園庭一面に花びらが散らばっていました。

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職員互助会総会 <2018年4月9日(月)>

 本日の18:00より職員互助会の総会が開かれました。
当法人の職員互助会は、職員同士の親睦と信頼を深めるために設置されており、職員旅行や職員歓送迎会、暑気払い、忘年会等の企画実施等を行っています。

 総会では、昨年度の事業報告および決算報告、新年度の役員選任および本年度事業計画と予算の承認を行いました。 総会はスムーズに進行し、職員の皆様より議決していただきました。

旧役員の皆さん、1年間お疲れ様でした。
新役員の皆さん、1年間よろしくお願いします。

総会イラスト