１０日ほど前の新聞に、今年の記録的な大雪で木が倒れたり枝が折れるなどの被害が多く、その処分のために焼却処分場で持ち込みのトラックが列を作っているという記事が載っていました。
その記事を読んで真っ先に思い浮かんだのが、この職員玄関脇にある「枝垂れ桜」です・・・
雪解けとともに、全体が表れてきましたが枝がすべて折れていました。
いつも春に花を咲かせてくれたのに、今年は見れそうにありません。
（とても痛そうで可哀想です）
（本来ならば、4月にこの光景が見られはずなのですが・・・）
投稿者: editer
地区診断の報告会〈21/03/22･月〉
本日の10:00から木浦地区の区長さんや民生委員さんを対象に地域診断の報告会を開催しました。
包括職員の保健師２名が１年間かけて木浦地区に出向き、歩きながら地域を調査したり、住民から聞き取りをしたりと、様々な角度から見たデータを元に、分析した結果を報告しました。
皆様は真剣な表情で自分たちの地域を見つめ直していました。
行政職員や生まれ育った木浦を盛り上げたいと願う若い方々も参加されており、これから皆様と一緒に何かできることを考え、ひとつずつ形に残していきたいと思います。
年度末の忙しい中、参加してくれて本当にありがとうございました。
（能生地域包括支援センター）
能生包括の訪問車納車〈21/03/22･月〉
本日、能生地域包括支援センターに訪問車１台が納車されました。
能生地域包括支援センターは、地域で生活する高齢者やご家族の生活、介護、福祉、健康など、様々な相談に応じたり支援をしています。
最近は相談件数も増えていることから、職員の訪問件数も伸びています。今回納車された新車で皆様のところにお伺いさせていただきます。
３回目の排雪作業です〈21/02/24･水〉
２月１７日からの大雪で再び職員駐車場が狭くなってしまい、今日は朝からケアハウス脇の職員駐車場の排雪作業を行っています。
２０日から２３日までは隣の能生国保診療所の駐車場をお借りし、数名の職員の車を停めさせてもらいました。今回の排雪作業が終われば全職員が施設の駐車場に停められます。
２０日には新潟地方気象台から新潟県を含む北陸地方に「春一番」が吹いたと発表がありました。大雪に振り回されました冬でしたが、少しずつ春は近づいて来ているのでしょう。
雪はもうコリゴリです・・・
さて、今回の大雪でも外の柵が落雪で曲がったり、職員玄関前の枝垂れ桜の枝がボロボロに折れていたりと被害が出ています。
やっぱり雪はもういりません！
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糸魚川法人会様からタオル等をいただきました＜21/02/22･月＞
本日、糸魚川法人会様から２名が来園され、タオル等を贈呈していただきました。
今年はタオル以外にも手指消毒液や手洗い用石鹼液があり、新型コロナウイルス対策に役立ててほしいとお気遣いをいただきました。
糸魚川法人会様、ありがとうございました。
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水害想定避難訓練〈21/02/17･水〉
外は大雪。再び大雪で心が折れそうです・・・
自然が相手だと全く歯が立ちません。
さて、本日の14:30から水害を想定した避難訓練を行いました。近年は自然災害が多くなっており、火災だけでなく水害等の自然災害の避難訓練も重要になっています。
大雨により能生川の水位が大きく上昇、堤防決壊の恐れが生じたとして、施設１階の入居者や利用者を上階へ避難する訓練を行いました。階段を使って車イスを２階に上げる訓練もあり、職員の皆さんは真剣に避難活動に取り組んでくれました。
何もないのが一番ですが、何かあった時に備えての訓練はやはり大切ですね。
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さて、避難訓練も無事終了。
あとは外へ雪かきに行ってきます。
次年度介護報酬改定の勉強会〈21/02/01･月〉
本日の午後1:00から次年度介護報酬改定の勉強会を行いました。
今回の介護報酬改定は全体改定率でプラス0.7％、全サービス種別で基本報酬がアップしましたが、現在取得している加算が基本報酬に含められるなど、新たな加算を取得しないと実質増収になりにくい状況かなと感じています。
この後も改定に関する情報がどんどん出てきますが、各事業所の管理者とともに注視していこうと思います。
労働者代表の選出〈21/01/29･金〉
昨日から暴風と大雪の予想となっています。前回のような大雪にならないように祈りながら、外の様子を気にしています。
さて、今日の9：00から次年度の労働者代表を決める投票の開票作業を、統括施設長・統括副施設長・デイおおさわ作業療法士の３名で行いました。今回の投票は他薦による候補者１名の信任投票で、信任が過半数を上回ったことから、この候補者が次年度の労働者代表に決まりました。
労働者の代表は、法人と労使協定を締結したり、就業規則の変更等の際に意見を求められたりと重要な役割を担っています。労働者代表の選出には適切な手続きが求められるため３年前に選出方法の見直しを行い、毎年１月～２月の定例行事となっています。
労働者代表に選出された職員さん、4月から１年間よろしくお願いします。
大雪対応の課題検討会〈21/01/26･火〉
本日、各事業所の責任者が集まって先日の大雪対応についての課題検討会を行いました。各事業所から対応や課題等を持ち寄り、様々な角度から振り返ってみました。
内容的には反省だらけでしたが、今回のケースを今後に活かしていけるよう前向きに捉えていこうと思います。引き続き経営会議のなかで、事業継続計画の課題や見直しを進めていこうと思います。
大雪による施設被害〈21/01/21･木〉
昨日、友人の施設のブログを見たところ、プレハブ倉庫の屋根が損壊したと書かれていました。
実は私たちの事業所でも現在３カ所ほど損壊箇所があり、修復を行わなければなりません。
特養ではガス給湯器用のガスボンベ置場の屋根が雪の重みで曲がってしまいました。ささら苑では屋根瓦が雪で落ちたり、職員玄関の風除室のドアが破損したりと大雪の爪痕が残されています。
大雪の後始末の疲れもあり、本当に心が折れてしまいそうです・・・
